Home      Verhalen      Managementassistent Lilian: ‘Bij Natuur & Milieu doen we het werk echt met elkaar’
Verhaal

Managementassistent Lilian: ‘Bij Natuur & Milieu doen we het werk echt met elkaar’

portretfoto Annemijn Pasman
Annemijn Pasman
Hoe is het om als managementassistent te werken bij Natuur & Milieu? Inmiddels werkt Lilian Touw alweer sinds 2020 in deze rol. In dit interview lees je hoe zij haar werk ervaart bij onze milieuorganisatie.
lilian loopt op straat met afvalprikker

Hoi Lilian, hoe ziet een gemiddelde werkdag er voor jou uit?

“Als managementassistent beheer ik de agenda van twee leden van het managementteam. Zij sturen de programmateams aan en het campagne- en fondsenwervingsteam. Zo ben ik nauw betrokken bij het werk van veel collega’s. En er valt altijd wel een vergadering te plannen. Jarenlang verzorgde ik ook de administratie van onze acquisitie en heb ik de opleidingen van collega’s gecoördineerd. Dat ging van trainers en zalen boeken tot interne trainingen opzetten. Want we leren hier ook onderling van elkaar.”

“Je ziet mij veel op kantoor, want mijn baan is toch anders dan die van sommige collega’s. Maar als ik een dag thuiswerk, dan maak ik flinke meters! Ik geniet van de omgang met alle collega’s. Door mijn centrale rol als managementassistent heb ik met iedereen te maken. Ik mag aan alle projecten snuffelen en werk eigenlijk met iedereen in de organisatie samen. Dat vind ik heel leuk.”

lilian en collega godelief arriveren op kantoor

Waarom ben je bij Natuur & Milieu komen werken?

“Duurzaamheid is een grote drijfveer voor mij. Bijna alle onderwerpen waar Natuur & Milieu aan werkt vind ik oprecht belangrijk. Alleen vind ik windmolens vanwege de landschapsvervuiling wat minder, maar die mening mag er hier gelukkig ook zijn. Dat vind ik wel typisch voor Natuur & Milieu: we hebben een duurzame missie, maar het voelt veilig om je eigen mening te delen. Niemand zal je van de lunchtafel sturen als je een broodje ham eet. Het is alleen niet iets wat hier veel gedaan wordt.”

“Ik ben verder iemand die graag wandelt en tegelijk de buurt opruimt. Dat doe ik al jaren in mijn eigen buurt, en af en toe bij kantoor. De lunchpauze breng ik buiten door. Dan ga ik graag wandelen met collega’s en dan gaat er soms een prikstok met ons mee om zwerfafval te ruimen. Het geeft een prettig gevoel als je samen de buurt hebt opgeruimd. Plus: het is een fijne manier om even achter je computerscherm vandaan te komen.”

drieluik met foto van afvalprikker, lilian en godelief met afvalprikker, lilian en godelief samen op het terras

Wat vind je fijn aan werken bij Natuur & Milieu?

“Mijn collega’s zijn heel gedreven en werken hard. Zo wordt er weleens ’s ochtends bij de koffieautomaat een probleem besproken en staat er ’s middags al een projectvoorstel in ons systeem. Dat werkt aanstekelijk. Bij onze organisatie moeten we er wel op letten dat we niet té hard van stapel lopen. Maar naast het harde werken is er bij Natuur & Milieu ook veel collegialiteit. Als ‘office-team’ nemen we bijvoorbeeld taken van elkaar over als dat nodig is. Daardoor kunnen we met een gerust gevoel op vakantie. Zaken zijn altijd goed op orde als je terugkomt.”

“Wat ik uniek vind aan Natuur & Milieu, is dat je vaak mag meedenken met projecten en veel vrijheid krijgt in je werk. Iedereen draagt zo op een eigen manier iets bij en dat wordt op prijs gesteld. We worden verder goed op de hoogte gehouden van wat er speelt: via weekmails, maandelijkse bijeenkomsten en brainstormsessies. Bij Natuur & Milieu doen we het werk echt met elkaar. Een mooi voorbeeld daarvan is ons project ‘De Rijke Noordzee’. Ik hielp eens mee met de voorbereidingen van een oesterrifstructuur. Samen met vrienden en collega’s stond ik daarvoor op een zondagochtend heel vroeg in de haven. Die structuur is de volgende dag in een windpark op zee geplaatst, zodat daar een oesterrif kan ontstaan. Daar krijg ik nou energie van.”

Hoe bewaak jij de balans tussen werk- en privétijd?

“Ik werk op dit moment drie dagen en liefst haal ik alles uit een dag. Tegelijkertijd heb ik geleerd om rust te nemen en tijd te maken voor dingen die mij buiten werk energie geven. Door bijvoorbeeld langere vakanties te nemen en niet te lange werkdagen te maken houd ik balans – en dat waardeert het managementteam ook. Tegenwoordig werk ik op zo’n manier dat ik energie overhoud voor activiteiten buiten werktijd. Zo blijf ik met plezier en energie werken.”